Santé et travail : un rapport veut simplifier la prévention.

Il s’agit de favoriser la prévention de la santé au travail, dans un contexte où sont apparus de nouveaux risques professionnels, en particulier pour la santé psychologique et mentale des salariés.

Ainsi, le rapport sur la santé au travail a été remis au Premier Ministre le 28 août 2018. D’abord, il dresse un état des lieux des enjeux. Ensuite, il identifie et présente différents leviers d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée.

Rapport établi à la demande du Gouvernement, juillet 2018.

Insistant sur l’opacité et la complexité du système actuel, les auteurs estiment qu’il faut pouvoir agir à plusieurs niveaux. Pour eux, il s’agit de réorganiser le système dans son ensemble . L’idée est d’en simplifier le fonctionnement pour gagner en effectivité et lisibilité.
Ainsi, ils envisagent différents scénarios de refonte du système. Notamment, ils suggèrent plusieurs recommandations pour reformer la santé au travail. L’objectif est de favoriser l’accès des entreprises aux dispositifs de prévention.
Parmi ces recommandations, ils proposent que ce soit un seul et unique organisme qui concentre l’expertise nationale en matière de prévention. Cet organisme regrouperait alors :
– L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANCT).
– L’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP).
– Et l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS).

Une offre de service certifiée, homogène, lisible et accessible.

Ce futur organisme public pourrait alors être placé sous la tutelle commune des ministères de la Santé, du Travail et des Affaires sociales. Ainsi, en région, un système de « guichet unique » assurerait à tous les travailleurs des entreprises une offre de service certifiée, homogène, lisible et accessible.

Saluant l’intérêt de ces propositions et la justesse du travail effectué, le Premier Ministre a déclaré que les conclusions de ce rapport vont permettre de favoriser les réunions avec les partenaires sociaux. L’enjeu est de promouvoir l’élaboration d’un programme de travail en matière sociale.
En conséquence, on peut espérer qu’une négociation interprofessionnelle ait lieu sur la base de ces orientations et propositions.

Source issue du site : santementale.fr